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“老板，你招聘启示上写的工作表现出色可以升为店长，是真的吗？”
林清点头：“是真的呀。”
徐可哇了一声，一副摩拳擦掌想要升职加薪的样子。
不过林清在心中默默想到，按照徐可现在的性格，百分之九十九升不到店长。
倒是另外一个员工，林清在升职方面更加看好。
另一个员工叫做钟艳丽，家在邻省农村，年龄和徐可一般大，初中毕业后就工作了，比徐可多三年的工作经历。
钟艳丽性格比徐可成熟，工作积极性也明显比徐可更高。
店铺租下来后，林清找了装修队粉刷墙壁，重新布置灯光。
钟艳丽一直盯着装修队的工人们干活，确保他们没有敷衍。
新买的衣架和镜子等家具送进来后，钟艳丽不必林清吩咐就动手擦拭得干干净净。
钟艳丽还问过林清多次，她们店的正装、皮鞋，都从哪里进货。
“老板，进货的时候你带上我吧！
我力气大能拎东西，脸皮厚会砍价。”
林清笑着答应下来：“行。”
钟艳丽的种种表现，都能让林清感受到她非常珍视这个工作机会，自己学习和进步的心也非常强烈。
肯干、肯拼、肯吃苦。
虽然钟艳丽现在没什么技能，但是她升到店长的可能性比徐可大多了。
林清从钟艳丽身上，经常能看到上辈子刚离家打拼时自己的影子。
如今换到老板的角度看问题，上辈子的很多事，林清一下子看得更明白了。
她上辈子刚工作的时候，明明勤奋好学，但是却并不被老板喜欢，被迫换了好几份工作。
现在林清明白为什么那些老板不喜欢她了。
就像现在，林清聘用钟艳丽，是因为钟艳丽在肯学肯干的同时，还是一个家庭贫困、独自来打拼的外地人。
假如钟艳丽像徐可一样，是有点家底的本地人，林清就不会雇佣她。
去进货正装的时候，更绝不可能带上钟艳丽。
毕竟正装租赁这一行没什么门槛，如果员工肯学肯干，再加上本地有点家底，何必再为林清打工？
花上几个月摸清楚经营模式、进货渠道后，分分钟就可以自己跑出去单干。
到时候林清几个月的时间，就是为自己制造了一个竞争对手。
林清上辈子觉得自己一穷二白，她自己心中清楚，她是绝对不会找程立群要一分钱的。
她刚入社会的时候也很单纯，被老板几句话就摸清了家庭情况。
在先后几个老板眼中，毕竟林清有一个有钱的亲爸，说不定哪天就拿着亲爸给的钱自己跑出去单干了。
因此先后几个老板都防着林清，林清越是勤学肯干，他们就越是警惕。
现在林清做了老板，她也会尽量规避风险。
徐可和钟艳丽各有优缺点，但是假如有人同时兼具徐可和钟艳丽两人的优点——这样的人林清还真不敢雇。
林清觉得自己十分幸运，徐可和钟艳丽两个人这样刚刚好。
两个人应该也能相处得来，在工作上不会有太大的矛盾。
林清告诉徐可，她和钟艳丽两人一起去跑工厂进货，徐可没有任何不满，反而庆幸自己在店里坐班更轻松。
假如两个店员都像徐可这样，林清自己就要更辛苦，每一件工作都要明确布置下去，不能指望员工主动。
假如两个店员都像钟艳丽这样，两人肯定合不来，斗来斗去也给林清添麻烦。
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