第675章
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第675章
徐达扫了杨姝一眼：“杨经理，既然你这么说，肯定想到办法了吧？不如说说。”
杨姝起身对着众人笑了笑，然后摸了摸自己有些苍白了脸蛋。
“我的确连夜想了一些办法，也不知道大家能不能接受。”
Gary捧场道：“连夜？难怪杨经理的脸色这么难看，一看就是没睡好，真是太辛苦了。”
杨姝笑道：“应该的，毕竟公司是大家的心血。”
她的认真和谦虚深得人心。
也难怪她能在公司这么多男人中游刃有余。
完全是进退有度。
言归正传，杨姝道：“第一个方案就是道歉，公司全体人员出面做正面的回应。”
Gary点头道：“态度决定一切，我们若是能全提道歉，至少大众会削弱对我们公司的偏见。”
杨姝对着Gary笑了笑，十分感激。
Gary就差起身给杨姝撑腰了。
在场一些人也表示赞同，毕竟公司的名誉太重要了。
沈一安却觉得不妥。
非常不妥。
为什么杨姝这么热衷于道歉？
沈一安蹙眉，缓缓看向了宋凛。
宋凛淡淡的瞥了一眼杨姝，冷肃道：“转移错误，让所有人承担？”
杨姝脸色一僵，问道：“什么？我只是团结大家而已。”
“道什么歉？为什么要道歉？”
宋凛用了沈一安昨天会议上几乎一模一样的问题回怼杨姝的话。
众人听了，才觉得道歉这件事似乎有些不对劲。
公司为什么要道歉？
他们这些无辜的大老爷们为什么要道歉？
眼看大家神色不对劲，杨姝立即解释道：“我只是为了表明态度，而且现在舆论中说明我们公司在招聘上有歧视女性的嫌疑，大家一起站出来不是更好吗？”
这话，徐达就不爱听。
他道：“之前的岗位的确只适合男性，我们不收女性也很正常，而男女共同的岗位，我们又招满了，总不见得开除一部分男的，特意找女性吧？剩下的女性岗位，作为新公司，并没有必须要招收的规定，况且一旦需要，我们就招收了女性，比如玛利亚和洁西卡，她们都是通过正规渠道投送简历面试进来的，所以我们哪里歧视女性？”
玛利亚轻笑道：“杨经理，你这话一说搞得好像我和洁西卡走后门似
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