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的，但是我不这么认为，我认为一个企业必须要有企业文化。”
麦克说道。
一个公司的文化代表着企业的愿景，文化观念和价值观念和企业的精神，还有道德规范，行为准则，历史传统，企业的制度，文化的环境，企业的产品等。
当然企业文化是超越了战略意义之上的，如同企业组织的结构必须与企业战略相协调一致一样，企业文化有企业战略都是为了实现企业的远景目标，必须互相协调才能够发挥到更大的作用。
企业的文化能够激发员工的使命感，不管是什么企业都有他的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
企业文化能够凝聚员工的归属感，同样企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求，同一个梦想。
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