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她能有后来的成就，完全是因为一份把企业当成家的工作态度。
还记得她捡起一元硬币的事吗？她在面试开始之初，就把硬币交给了招聘者，说：“这是在公司门口捡到的，我觉得有必要交给您。”
这一幕，恰好被老板看到，他对B大加赞赏，并点名要她到采购部工作，说她是一个懂得节省成本的人。
果然不出所料，B在工作中完全把企业当成自己的家，在洽谈合作时总会考虑到如何替公司节约成本。
她为公司赚下的利润日益增加，老板对她的信任度也不断提升，在一次区域经理选拔中，她顺理成章地得到了晋升。
不要看不起小钱，不懂得珍惜小钱的人，通常是不会有大钱的。
精打细算，尽管看起来有点“抠门儿”
，可这种习惯却成就了世界上许多著名的企业。
每一个有责任感的员工，都会把企业当成自己的家，把老板的成本当成自己的成本，尽最大努力完成自己的每一项工作，并将浪费降到最低限度。
这种节俭体现在诸多方面，如高效利用自己的工作时间，小心地使用办公设备和服务设施，用废旧文件的背面打印无关紧要的东西，不浪费公司免费提供的工作餐……这些看似不起眼的小事，直接体现着员工对企业的责任感、归属感，以及有没有真正理解节约对企业、对自身的重要意义。
2003年，青藏铁路建设进入了攻坚年，罗发兵作为青藏铁路项目部的推土机司机，主动申请跟着修筑“天路”
的队伍来到了青藏高原。
有一回，罗发兵正在施工，猛然感觉车身往下沉了一下，探头一看，车身已经陷了一米多深，并继续随着松动的土石往下滑。
罗发兵惊出了一身冷汗，因为路基的旁边就是悬崖，如果继续下滑，很可能连人带车翻入万丈深渊。
在这种危机的情况下，如果他扔下推土机，立刻跳下车，肯定能保住人身安全。
可那样的话，30多万元的机械车就报废了。
罗发兵一向珍惜公司的财产，他的原则不允许自己做出这样的事。
危机之中，他朝着前面一台挖掘司机大声呼救，对方立刻调转机头，用大铁爪猛地钩住继续下沉的推土机。
此时，车身的13已经悬在半空中了。
罗发兵沉住气，配合着挖掘机，小心翼翼地操作，一步步地后退??就这样，经过了两个小时的努力，罗发兵和他心爱的推土机终于脱离了险境。
从业20多年来，罗发兵先后参加大秦、京九等10多条铁路建设施工，被授予内昆铁路十大功臣、朔黄铁路施工先进个人、西藏自治区劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉称号。
他总是说：“一个人无论干什么，都应该有点精神，有点爱。”
我们不要求每个员工都能在危及生命的时刻，站出来保护公司的财物，毕竟，这样的情况是个案。
我们只强调，作为企业中的一员，你能否在日常工作中把节俭当成一份义不容辞的责任，当作一种必要的工作态度？说得再具体一点，能不能改掉大手大脚、随意浪费原料、办公用品等习惯，尽力为公司节省每一分钱？
当你将节俭形成一种习惯时，你就会时刻想着怎样才能为企业降低成本，减少浪费；使用企业财物时，尽可能地减少各种损耗；与客户谈判时，尽全力替企业压低各项成本；经营项目时，尽量做到用最少的投资，获取最大的经济效益。
积少成多。
别小看分毫，在竞争激烈的商业社会里，就算是在很小的地方去节省，最后节省出来的也是可观的。
节俭不难，谁都可以立刻实行。
重要的是，你能否把节俭视为自己的责任。
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